榆 林 学 院 简 介
榆林学院是一所以能源化工类学科为主的多科性应用型省属本科院校。位于国家历史文化名城、国家级能源重化工基地——榆林市。1958年建校以来,经过半个世纪的努力发展,现学院占地64万平方米,设有15个院(系、部)(其中有13个二级学院),46个本科专业,8个专科专业,6个研究中心,2个研究所。现有全日制在校本专科生12322人,留学生12名;教职工900多人,其中专任教师706人,教授70多人,副教授170多人,博士150多人,硕士480人,留学归国人员20多人;各院(系、部)聘有兼职教授110多人,外籍教师 4人。
2014年,我院获批了与陕西省重点大学西北大学、西北农林科技大学合作培养研究生的资格。学院积极开展对外交流开放办学,与美国、澳大利亚、西班牙、白俄罗斯、马来西亚、台湾等20余所国(境)外大学签订了友好合作协议;与美国麻省理工学院、英国剑桥大学、美国乔治.华盛顿大学、日本东京大学、日本大阪大学、韩国东亚大学等学校建立了对等交流互访等活动。此外,从2014年开始先后与美国瓦尔帕莱索大学和英国胡佛汉顿大学合作培养硕士研究生和举办机械设计及其自动化专业本科教育项目。
学院积极实施差异化发展战略,立足榆林、面向陕西、辐射周边,紧紧围绕陕北国家能源化工基地建设开展教学、科研和社会服务活动。2015年初根据国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,及陕西省教育厅相关要求,我院到2017年实现应用型普通高等院校的转型,着力培养服务于生产、建设、管理和教育的应用型人才,重点发展能源化工类、教师教育、生态农业和管理类学科专业群。2015年5月起,国家自然科学基金委员会将榆林市列入国家自然科学基金地区科学基金项目资助范围。同时,我校正在努力到2020年建成一所在国内有一定影响的高水平应用型大学—榆林大学。
现常年面向全国招聘人才,具体事项详见《榆林学院2016年招聘博士(后)、高层次人才简章》。
榆林学院2016年招聘博士(后)、高层次人才简章
一、招聘对象
(一)各专业(见附表)具有博士学位、博士后人员。
(二)具有省级以上XX学者、XX计划、优秀教师称号或副教授及以上职称等高层次人才。
榆林学院招聘专业一览表(2016) |
专业名称 |
专业名称 |
市场营销 |
动物科学 |
财务管理 |
生物科学 |
旅游管理 |
植物科学与技术 |
会计学 |
园林 |
化学工程与工艺 |
水土保持与荒漠化防治 |
化学 |
数学与应用数学 |
油气储运工程 |
统计学 |
过程装备与控制工程 |
应用统计学 |
材料科学与工程 |
汉语言文学 |
土木工程 |
新闻学 |
给排水科学与工程 |
秘书学 |
工程管理 |
计算机科学与技术 |
建筑环境与能源应用工程 |
信息管理与信息系统 |
物理学 |
物联网工程 |
电气工程及其自动化 |
音乐学 |
机械设计制造及其自动化 |
美术学 |
测控技术与仪器 |
环境设计 |
石油工程 |
视觉传达设计 |
安全工程 |
舞蹈学 |
能源与动力工程 |
学前教育 |
新能源科学与工程 |
思想政治教育 |
体育教育 |
历史学 |
社会体育指导与管理 |
法学 |
英语 |
行政管理 |
翻译 |
社会工作 |
二、待 遇
(一)博士(后)
1、事业编制;
2、安家费20-25万元;
3、根据立项情况,提供科研启动经费 8-12万元;
4、首次聘用时按讲师二级(不具备副高级以上职称人员);绩效工资按副教授对待;不实行见习期工资,优先考虑专业技术职务晋升;
5、提供职工住房或自租房(学校给予不少于2000元/月的住房补贴,其中双博士夫妇给予3000元/月的住房补贴)。
(二)引进或聘用合同形式的高层次人才(具有副教授以上职称,在教学、科研领域有突出贡献的省级以上学科带头人、知名专家等)
1、引进教授
(1) 安家费34万元;
(2) 提供职工住房或自租房(学校给予不少于2000元/月的住房补贴,其中双博士夫妇给予3000元/月的住房补贴);
(3)根据立项情况,提供科研启动经费10—30万元;
2、以引进或聘用合同形式的其他人员,可参考引进教授待遇条件或面议。
三、应聘程序
(一)应聘人员应如实填写《榆林学院岗位应聘报名表》(后附个人简历、学历/学位证书、获奖证书、主要科研成果等复印件。
1.电子版发至:
renshichu3891194@163.com。发送主题格式:毕业学校+专业名称+学位+岗属部门。
2.纸质材料送至榆林学院人事处(行政楼408)。
(二)通知参加面试。
联系人:李老师 邮 编:719099
电话/传真:(0912)3891194
地址:陕西省榆林市崇文西路4号
学校网址:http://www.yulinu.edu.cn
附件:《榆林学院岗位应聘报名表》