教师工作部（人事处）召开2026年秋季新学期开学工作部署会

8月28日上午，教师工作部（人事处）召开2026年秋季新学期工作部署会，部门全体工作人员参会。

会上，部门负责人紧扣学校新学期整体工作布局，结合部门岗位职责，对新学期重点工作进行细化安排、统筹部署。会议聚焦第42个教师节系列活动筹备、新一轮岗位聘用组织实施、高层次博士人才引进招聘、职称评审启动推进等核心重点工作，逐项明确各专项工作的目标标准、时间节点、责任科室及具体分工。

针对部门工作作风建设与队伍能力提升工作，会议提出三点工作要求。一是坚持勤学善思，深耕人事人才政策法规、业务流程和工作规范，持续提升专业履职能力和办事服务效能，立足岗位用心用情做好教职工服务保障工作。二是坚守依规履职，严格对标上级主管部门及学校各项规章制度和工作要求，严守工作底线，确保各项工作公开透明、程序规范、结果公正。三是强化协同联动，各科室要主动对接、积极联动，加强与各职能部门、二级学院的常态化沟通对接，主动协商解决工作难点堵点问题，全面提升部门整体工作效能。

此次会议进一步统一了思想、理清了思路、明确了任务，大家纷纷表示，将以饱满的工作热情投入新学期各项工作，立足本职、担当作为，扎实做好人事人才管理与服务各项工作，全力助推学校师资队伍建设和办学事业高质量发展。