教师工作部（人事处）召开2026年新学期工作部署会

3月9日上午，教师工作部（人事处）召开2026年新学期重点工作部署会，部门全体人员参加会议。

会上，部门负责人首先传达学习了学校2026年追赶超越任务部署暨2025年度考核表彰大会精神，深刻阐释学校发展目标与工作要求，强调要将“追赶超越”理念内化于心、外化于行，以更高标准、更实举措推动学校人事人才工作提质增效、实现新突破。

结合学校整体工作部署，部门负责人对本学期工作进行统筹安排，会议围绕岗位聘任、国家级人才项目申报、职称文件修订等近期重点任务进行细化安排，明确责任分工、时间节点与推进要求，要求各科室狠抓落实，保障各项工作高效有序开展。

同时，会议提出明确工作要求：一要持续强化业务素养与服务效能，不断提升服务水平与教师满意度，切实增强全校教职工的归属感、获得感与幸福感；二要精准吃透上级及学校各项政策文件精神，严把工作标准，规范工作流程，确保人事人才各项工作依规推进、精准落地。

此次会议进一步凝聚了思想共识、明晰了工作路径、压实了工作责任。与会人员一致表示，将以此次会议为新起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志投入新学期各项工作，全力做好人事服务与人才保障工作，为学校高质量发展和追赶超越目标实现贡献坚实人事力量。