榆林学院“百年芳华、英才辈出”，学校坐落于国家历史文化名城、能源新都榆林市，发展历史悠久，红色底蕴深厚，办学特色突出，是陕西省一流应用型本科院校建设单位，教育部硕士学位授予单位。为加快特色鲜明的一流应用型大学建设步伐，贯彻落实百年校庆暨高质量发展大会精神，学校按照“本土化、特色化、差异化”办学思路，成立了新能源学院和陕北民歌学院。经研究决定，现公开招聘2名院长。具体招聘事宜公告如下：

一、岗位名称

1.新能源学院院长

2.陕北民歌学院院长

二、岗位条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规；理想信念坚定，热爱党的教育事业，有强烈的事业心、高度的责任感和无私奉献精神；认同学校办学理念和发展目标，具有良好的政治素质、职业道德、个人品德和综合素养，无违法违纪行为。

2.一般应具有博士学位和教授职称，且拥有良好的学术声誉，主要学术成果突出，是同行公认的学科带头人，在所研究领域处于国内外先进水平的学者专家。

3.熟悉高等教育规律及高校办学规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力和统筹协调能力，具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。

4.具有正常履职的身体条件，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

三、岗位目标

（一）新能源学院

1.打造新能源科学与工程、储能科学与工程、材料科学与工程等3个专业，并建成学校优势特色专业。

2.四年内建成一个省级一流专业，或确保一个专业顺利通过工程教育认证评估。

3.获得省部级二等奖以上奖项不少于一项。

4.力争各项办学指标达到C学科标准。

（二）陕北民歌学院

1.在艺术学院中设立陕北民歌学院，以陕北民歌教学、研究和创作为中心，专门培养陕北民歌表演、教学、研究等应用型人才。

2.开设陕北民歌合唱、陕北民歌（信天游）、陕北说书、陕北民歌赏析、陕北民俗音乐文化等课程。

3.四年内，将陕北民歌打造成榆林学院的音乐文化品牌，建设多元化、精品化的陕北民歌音乐形式1-2个，形成陕北民歌产业联盟。

4.借助学校陕北生态文化中心、旅游管理、艺术设计等人才资源优势，开展陕北民歌文化创意产品设计，服务陕北民歌产业的衍生产品开发与业务拓展。

四、聘期与待遇

1.合同制方式引进，聘期4年。

2.根据学校高层次人才引进政策，薪酬待遇“一事一议”。

3.科研启动费、实验室建设及其他工作生活保障条件可面议。

五、引进程序

1.公开报名：应聘者发送个人简历（含教育工作经历、个人科研与管理工作业绩等）到指定邮箱。邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。

2.综合评价：学校根据报名情况择优邀请应聘者进行面谈，对应聘者的学术能力和管理能力等进行综合评价。

3.审批聘任：根据综合评价结果，学校按照相关程序确定拟聘人选，签订聘用协议。

六、招聘时间及联系方式

（一）招聘时间

自发布公告之日起至2023年9月30日。

（二）联系方式

新能源学院王老师  13649220039

陕北民歌学院 杨老师  15991923330

人   事   处 刘老师  0912-3891194

邮箱：yxscholar@126.com

诚邀有识之士，专家学者竞聘学院院长，同时欢迎各类优秀博士加盟榆林学院，携手共创美好未来！