为了进一步加强我院教学管理队伍建设，做好教研室工作，提高教研室主任的业务能力，由人事处组织，聘请赵玉怀、惠升、李增生、白振飞四位教授对全校教研室主任、副主任及教学秘书进行了业务培训。

    人事处赵玉怀处长就教研室设置、教研室主任配置及管理的有关文件组织大家学习，特别是针对教研室的师资队伍建设职责，结合我校的实际情况，以及“十二五”规划中师资队伍建设的“五大工程”项目，提出建设性的意见和要求；教务处白振飞处长分析了教学管理工作规范性、准确性、时效性的特点，并提出教学管理工作具体要求。教务科、教学科、实训科的工作人员也谈了自己在工作中的一些心得、体会；管理学院惠升院长就教研室主任的定位做出讲解并对教研室主任职责提出了六个方面的要求，对现在我校教研室主任工作中存在的四点问题及解决办法提出了自己的看法。能源工程学院李增生院长从“为什么要做好教研工作，如何做好教研工作”的角度入手，与参加培训的各院系教研室主任、副主任进行了交流。

    最后，人事处再次强调了本次培训会的重要意义，认为本次会议对以后教研室建设和教研室管理工作的有效开展提供了很好的思路和方法，希望各位教研室主任、副主任、教学秘书认真思考，努力总结，将本次培训的收获内化为行动，将教研室工作扎实有效地开展起来，促进学院的专业建设、课程建设、师资队伍建设，推进学院内涵发展。